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填寫申請表

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面試

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篩選簡歷

1

根據求職者投遞的簡歷以及公司的崗位職責要求進行人崗匹配篩選,符合要求者由行政人資部進行邀約面試。

求職者申請職位,并按公司要求填寫個人信息,信息要求真實、完整。

由行政人資部根據求職者填寫的求職申請表進行初試,詳細了解求職者基本情況、專業技能等,符合要求則推薦給相關部門領導進行復試。

 

錄用通知

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經過初試、復試后進行入職審批,我們通常會在一周內確認錄用名單,公司會發送Offer給求職者,并通知其入職材料和體檢等相關事宜。

入職辦理

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按照Offer確定的入職時間為其辦理試用期入職手續等。

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